Begleitung bei Herausforderungen 

Wünschen Sie sich Begleitung bei beruflichen Herausforderungen? 

Nehmen Sie eine neue Position in Ihrem oder einem anderen Unternehmen ein?
Oder möchten Sie eine Entscheidung fällen und benötigen jemanden, der die Hintergründe, Hindernisse, Vorteile mit Ihnen gemeinsam erarbeitet?  

Das könnten Ihre Themen sein: 

  • Führungsfragen, sich in der Rolle wohler fühlen
  • Abgrenzung eigene Person / Leitung 
  • Kommunikation mit den Mitarbeitenden, mit den Kollegen
  • Bedürfnisse von Mitarbeitenden erkennen
  • Definition der Arbeitsbereiche, von Zuständigkeiten und Absprachen
  • Bewusstmachen und Nutzen Ihrer Ressourcen
  • Schutz vor Burn Out, konkrete Handlungen entwerfen
  • Was hindert Sie weiterzukommen? 

 

Sind Sie an einem Teamtag interessiert?

Dies könnten die Themen sein: 

  • gewachsene Strukturen behutsam in die Zukunft führen 
  • Change Prozesse 
  • Kommunikation stärken / Kritik äußern und annehmen 
  • verdeckte Themen wertschätzend aufdecken und bearbeiten, Konflikte bearbeiten
  • langfristige Konzepte gemeinsam entwickeln 
  • Stressreduktion
  • Leitbild-Entwicklung oder -Überprüfung, Werte im Unternehmen 
  • Teamentwicklung 

 

Mit kleinen Veränderungen können Sie vieles leichtgängiger machen.

Wir werden zunächst in einem telefonischen Vorgespräch klären, was Sie sich vorstellen. Dann mache ich Ihnen einen Vorschlag und Sie können entscheiden. 

 

Feedback:
Mit der Übernahme der Gesamtleitung eines Teams verteilt auf 2 Standorte habe ich die Dienste von Christine Migge in Anspruch genommen. Das begleitende Coaching war für mich sehr hilfreich. Persönlich und virtuell haben wir uns regelmäßig getroffen. Mit ihrer empathischen und angenehmen Art hat Christine Migge mich weitergebracht. Knifflige Situationen wurden vorbereitet und anschließend reflektiert. Ich wurde dadurch sicherer im Umgang mit den Teams und konnte das Team entscheidend weiterbringen. In der anschließenden Supervision haben Christine Migge und ich gemeinsam Team- und Einzelgespräche simuliert und auch analysiert. Für mich ist all das der Schlüssel für mein Vorankommen, meine Entwicklung als Teamleiterin und meine Persönlichkeitsbildung.
K. Vodegel Juni 2021 

Druckversion | Sitemap
© Christine Migge | Supervisorin DGSv, Supervision Coaching Fortbildung - Tel. 0571 - 972 6358 - Mail: kontakt@supervision-minden.de - Adresse und Kontakt: Siehe "Impressum & Datenschutz" im Menü