Begleitung bei Herausforderungen 

Wünschen Sie sich Begleitung bei Ihren beruflichen Herausforderungen? 

Vielleicht nehmen Sie eine neue Position in Ihrem oder einem neuen Unternehmen ein?
Oder Sie möchten eine Entscheidung fällen und benötigen jemanden, der die Hintergründe, Hindernisse, Vorteile mit Ihnen gemeinsam erarbeitet?  

Das könnten Ihre Themen sein: 

  • Besprechung von Führungsfragen
  • Abgrenzung Person / Rolle Leitung 
  • Kommunikation mit den Mitarbeitenden, mit den Kollegen
  • Bedürfnisse von Mitarbeitenden 
  • Definition der Arbeitsbereiche, Zuständigkeiten und Absprachen
  • Bewusstmachen Ihrer Ressourcen
  • Schutz vor Burn Out, konkrete Handlungen entwerfen

 

Sind Sie an einem Teamtag interessiert?

Dies könnten die Themen sein: 

  • gewachsene Strukturen behutsam in die Zukunft führen 
  • Change Prozesse begleiten
  • Kommunikation stärken
  • Umgang mit Konflikten, längerfristige Konzepte gemeinsam entwickeln 
  • Stressreduktion
  • Leitbild-Entwicklung oder -Überprüfung, Werte im Unternehmen 
  • Teamentwicklung 

 

Möchten Sie eine Supervisionssgruppe aufbauen, um in einer geführten Diskussion bestimmte "Fälle" oder Begegnungen mit den Kollegen und Kollginnen zu diskutieren?

 

Mit kleinen Veränderungen können Sie sich viel erleichtern.

Wir werden zunächst in einem telefonischen Vorgespräch klären, was Sie sich vorstellen. Dann mache ich Ihnen einen Vorschlag und Sie können entscheiden. 

 

Feedback:
Mit der Übernahme der Gesamtleitung eines Teams verteilt auf 2 Standorte habe ich die Dienste von Christine Migge in Anspruch genommen. Das begleitende Coaching war für mich sehr hilfreich. Persönlich und virtuell haben wir uns regelmäßig getroffen. Mit ihrer empathischen und angenehmen Art hat Christine Migge mich weitergebracht. Knifflige Situationen wurden vorbereitet und anschließend reflektiert. Ich wurde dadurch sicherer im Umgang mit den Teams und konnte das Team entscheidend weiterbringen. In der anschließenden Supervision haben Christine Migge und ich gemeinsam Team- und Einzelgespräche simuliert und auch analysiert. Für mich ist all das der Schlüssel für mein Vorankommen, meine Entwicklung als Teamleiterin und meine Persönlichkeitsbildung.
K. Vodegel Juni 2021 

Druckversion Druckversion | Sitemap
© Christine Migge | Supervisorin DGSv, Supervision Coaching Fortbildung - Tel. 0571 - 972 6358 - Mail: kontakt@supervision-minden.de - Adresse und Kontakt: Siehe "Impressum & Datenschutz" im Menü