Begleitung bei Herausforderungen 

Wünschen Sie sich Begleitung bei beruflichen Herausforderungen? 

Nehmen Sie eine neue Position in Ihrem oder einem anderen Unternehmen ein?
Oder möchten Sie eine Entscheidung fällen und benötigen jemanden, der die Hintergründe, Hindernisse, Vorteile mit Ihnen gemeinsam erarbeitet?  

Das könnten Ihre Themen sein: 

• Führungsfragen, sich in der Rolle wohler fühlen
• Abgrenzung eigene Person / Leitung 
• Kommunikation mit den Mitarbeitenden, mit den Kollegen
• Bedürfnisse von Mitarbeitenden erkennen
• Definition der Arbeitsbereiche, von Zuständigkeiten und Absprachen
• Bewusstmachen und Nutzen Ihrer Ressourcen
• Schutz vor Burn Out, konkrete Handlungen entwerfen
• Was hindert Sie weiterzukommen? 

Sind Sie an einem Teamtag interessiert?

Dies könnten die Themen sein: 

• gewachsene Strukturen behutsam in die Zukunft führen 
• Change Prozesse 
• Kommunikation stärken / Kritik äußern und annehmen 
• verdeckte Themen wertschätzend aufdecken und bearbeiten, Konflikte bearbeiten
• langfristige Konzepte gemeinsam entwickeln 
• Stressreduktion
• Leitbild-Entwicklung oder -Überprüfung, Werte im Unternehmen 
• Teamentwicklung 

Mit kleinen Veränderungen können Sie vieles leichtgängiger machen.