Führungskräfte Training und Coaching
Führungskräfte haben eine herausfordernde Aufgabe: Sie fordern, fördern und begleiten ihre MitarbeiterInnen. Sie sollen das Team wertschätzend führen und allen die passende Aufmerksamkeit zuteil werden lassen.
Gleichzeitig möchten Sie sich in ihrer eigenen Rolle sicher fühlen und sich auch selbst weiterentwickeln. Vielleicht möchten Sie dabei auch mit Freude zur Arbeit gehen?
Führungskräfte Training in 6 Schritten:
- Abgrenzung eigene Person / Rolle als Führungskraft
- Kommunikation mit den Mitarbeitenden, Bedürfnisse von Mitarbeitenden erkennen und damit umgehen
- Definition der Arbeitsbereiche, von Zuständigkeiten und Absprachen, Selbstwirksamkeit anleiten und begleiten
- Bewusstmachen und Nutzen Ihrer Ressourcen
- Konkreter Schutz vor Burn Out
- Eigene Ziele entwerfen und verfolgen
Coaching auf Ihrem Weg als Führungskraft (Einzelperson):
Termin á 60 Minuten: 180 Euro zzgl. MwSt.
Vereinbaren Sie gerne ein kostenloses Vorgespräch.
Feedbacks:
Mit der Übernahme der Gesamtleitung eines Teams verteilt auf 2 Standorte habe ich die Dienste von Christine Migge in Anspruch genommen. Das begleitende Coaching war für mich sehr hilfreich. Persönlich und virtuell haben wir uns regelmäßig getroffen. Mit ihrer empathischen und angenehmen Art hat Christine Migge mich weitergebracht. Knifflige Situationen wurden vorbereitet und anschließend reflektiert. Ich wurde dadurch sicherer im Umgang mit den Teams und konnte das Team entscheidend weiterbringen. In der anschließenden Supervision haben Christine Migge und ich gemeinsam Team- und Einzelgespräche simuliert und auch analysiert. Für mich ist all das der Schlüssel für mein Vorankommen, meine Entwicklung als Teamleiterin und meine Persönlichkeitsbildung.
K. Vodegel Teamleitung OGS Eldagsen und Friedewalde- 2021
Die Einzelsupervision, die durchgeführt wurde, bevor ich die Teamleitung übernahm, half mir Ziele zu benennen, eigene Stärken und Ressourcen herauszuarbeiten und Wichtigkeiten zu sortieren.
Rückblickend ist zu sagen, dass sich die Einzelsupervision als wichtiger Baustein vor dem Einstieg darstellte.
Niels Wohlers, Sachgebietsleitung Kinder-, Jugend- und Familienberatung der Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. - 2023
Die Supervision für uns als Führungsteam war hilfreich, unseren Führungsstil zu definieren und vereinheitlichen und unsere Prioritäten klarer zu benennen.
Die Supervision für unser Mitarbeiterteam hat die Zusammenarbeit und die Stimmung im Team deutlich verbessert.
Ärzteteam Praxis am Wiehen, Hausärzte Rothenufflen, Hille - Dezember 2025
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© Christine Migge | Supervisorin DGSv, Supervision Coaching Fortbildung - Tel. 0571 - 972 6358 - Mail: kontakt@supervision-minden.de - Adresse und Kontakt: Siehe "Impressum & Datenschutz" im Menü
