Coaching, Supervision und Fortbildung

Im Einzelgespräch:

Hier sind Sie richtig bei 

• beruflichen Herausforderungen und Überlastungen
• Vorbereitung und Begleitung einer neuen Position 
• Fragen zu Abgrenzung, Ressourcen, Entscheidungen
• Rollenklärung 
• Ausbildung und Proben von Vorstellungsgesprächen 
• Prüfungsangst 
• Blick auf Ihre Geschichte, Aufarbeiten von Hintergründen und Blick nach vorne 
• Unterstützung bei familiären Themen

Wir erarbeiten Ihre Fragestellungen und Sie legen Ihre konkreten Ziele fest.

Team oder Gruppe: 

• Möchten Sie mit Ihren Kollegen oder Teammitgliedern regelmäßig und mit Zeit ins Gespräch kommen?
• Möchten Sie auf Augenhöhe "Fälle" und Herausforderungen Ihrer täglichen Arbeit besprechen? (Gruppensupervision und Teamsupervision)
• Brauchen Sie Hilfe bei einem Konflikt im Team? 
• Oder stehen für Ihr Team Veränderungen an?
• Möchten Sie ein Fachthema mit Ihren Kollegen besprechen und wünschen sich eine Moderation? 

Ich begleite Sie gerne. Lassen Sie uns ins Gespräch kommen und lernen Sie unterstützende Aktionsmethoden kennen, um Ihr Thema von einer zielführenden Seite zu betrachten.

Suchen Sie eine Moderatorin für Ihre Fortbildung oder für Ihre Leitungsklausur? 

Das könnten die Themen sein: 

• Gelebte Werte  - Welche haben wir - Welche wollen wir?
• Geheimnisse guter Führung 
• Kommunikation verbessern
• Reflexion des Leitungsstils
• Umgang mit besonderen Themen 
• Konflikte ansprechen und Rückmeldungen annehmen
   

u.v.m.