Coaching, Supervision und Fortbildung

Im Einzelgespräch:

• Vorbereitung auf eine neue Position 
• Rollenklärung als Teamleitung
• Herausforderungen und Überlastungen
• Fragen zu Abgrenzung, Ressourcen, Entscheidungen
• Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen / Prüfungsangst 
• Unterstützung bei familiären und Paar- Themen 

Team oder Gruppe: 

• Mit Ihren Kollegen oder Teammitgliedern regelmäßig und mit Zeit ins Gespräch kommen
• Auf Augenhöhe "Fälle" und Herausforderungen Ihrer täglichen Arbeit besprechen (Gruppensupervision und Teamsupervision)
• Hilfe bei einem Konflikt im Team oder zwischen zwei Parteien (Mediation) 
• Team Veränderungen 
• Fachthema mit Kollegen besprechen (Moderation)  

Ich begleite Sie gerne. Lassen Sie uns ins Gespräch kommen und lernen Sie unterstützende Aktionsmethoden kennen, um Ihr Thema von einer zielführenden Seite zu betrachten.

Suchen Sie eine Trainerin / Moderatorin für Ihre Fortbildung oder für Ihre Leitungsklausur? 

Das könnten die Themen sein: 

• Gelebte Werte  - Welche haben wir - Welche wollen wir?
• Geheimnisse guter Führung 
• Kommunikation verbessern
• Reflexion des Leitungsstils
• Umgang mit besonderen Themen 
• Konflikte ansprechen und Rückmeldungen annehmen
• Teambuilding - Wie können wir zusammen wachsen? 
   

u.v.m.